Okazuje się, że leasing pracowników jest w Polsce coraz popularniejszą formą nabywania siły roboczej do różnego rodzaju zadań czasowych. Jego istotą nie jest zatrudnianie kadry na etat, ale właśnie wynajem konkretnych specjalistów w celu realizacji pojedynczych zleceń zgodnie z potrzebami firmy. Sprawdź, w jakich firmach taka forma pracy sprawdza się najlepiej.
